5月15日,综开集团举办学习贯彻党的二十届四中全会精神培训班,组织各支部开展研讨交流,推动全会精神入脑入心、走深走实。
综开集团党委书记、董事长时松在参加第一党支部交流研讨时,深刻阐述认知与能力的内在逻辑,强调能力是认知的变现,认知是能力的本源,要求全体党员不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,以过硬综合素养扛起发展重任。要以领悟力夯实根基,吃透上级部署、悟透工作本质,精准把握发展意图,解决“学懂弄通”的前提问题;要以判断力把控关键,立足发展大局明辨是非、研判风险、拿捏尺度,解决“精准施策”的核心问题;要以执行力落地见效,坚持真抓实干、狠抓落实,杜绝虚功空转,解决“务实落地”的最终问题,形成“善学、善判、善干”的完整工作闭环。
围绕集团高质量发展核心要义,时松结合企业发展实际,明确三大发力方向,推动企业发展提质增效、行稳致远。一是深耕改革、稳中求进,统筹整合新旧动能,优化资金、人才资源配置,辩证把握“稳与进”“立与破”关系,坚持先立后破,稳妥深化改革、激活内生动力。二是聚焦主业、精耕赛道,主动做减法、强优势,集中优质资源聚力重点领域,深耕细分赛道,打造“专精特新”核心竞争力,实现关键领域突破提升。三是科创赋能、务实转化,立足市场需求开展科技创新,摒弃形式化科研思维,推动科创成果精准转化为产业动能、发展实效,让科技创新真正赋能主业、助力转型。
此次支部研讨交流内容务实、指导性强,既深化了全体党员对能力建设与高质量发展的认知理解,也为基层党员干部履职尽责提供了行动指南。下一步,综开集团全体党员干部将以此次研讨为契机,持续强化认知提升、能力锻造、实干担当,以更高标准、更实作风、更强本领投身综开板块改革发展各项工作,凝心聚力、奋勇争先,奋力谱写综开集团高质量发展新篇章。